هلدینگ بهپویان هوشمند امید و ارتقاء جایگاه رقابتی / دیپلماسی فناوری و تبادل دانش با سایر بازیگران اکوسیستم بانکی

هلدینگ بهپویان هوشمند امید به دنبال ارتقاء توانمندی‌های نیروی انسانی از طریق آموزش‌های تخصصی و به‌روزرسانی مهارت‌ها و تعهد به رعایت اصول پایداری محیط‌زیستی و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی در پروژه‌ها و فعالیت‌های مختلف است.

هلدینگ بهپویان هوشمند امید و زنجیره ارزش فعالیت مشتریان / نقش کلیدی در اعتبارسنجی هوشمند و امنیت تراکنش‌ها

ورود  هلدینگ  «بهپویان هوشمند امید» به زنجیره ارزش خدمات بانکی، به معنای تحول دیجیتال  و عبور از «بانکداری سنتی» به سمت «بانکداری هوشمند و مبتنی بر داده» است. در این مدل، هلدینگ نقش «تسهیل‌گر فناوری» را ایفا می‌کند تا بانک بتواند ارزش بیشتری برای مشتری نهایی (اعم از مشتریان خرد و کلان) ایجاد کند.

هلدینگ بهپویان هوشمند امید و فرهنگ سازی برای استفاده از خدمات نوین بانکی / گسترش فرهنگ بانکداری دیجیتال در سطح جامعه

هلدینگ بهپویان هوشمند امید در جهت ترویج فرهنگ استفاده از خدمات نوین بانکی، همکاری با رسانه‌ها را به عنوان یکی از استراتژی‌های کلیدی خود می‌داند. این همکاری‌ها نقش مهمی در افزایش آگاهی عمومی، آموزش کاربران و جلب اعتماد جامعه نسبت به فناوری‌های بانکی دیجیتال ایفا می‌کنند.

هلدینگ بهپویان هوشمند امید و حرکت به سمت بانکداری باز / گذار از بانکداری سنتی به مدرن با هسته توسعه‌یافته یا پلتفرم مشترک

در صنعت مالی، تضاد شدیدی میان «فرهنگ استارتاپی» (که بر پایه سرعت، ریسک‌پذیری و شکست سریع است) و «فرهنگ بانکی» (که بر پایه امنیت، پایداری، قوانین سختگیرانه و ریسک‌گریزی است) وجود دارد. هلدینگ بهپویان هوشمند امید دقیقاً در این نقطه تلاقی قرار می‌گیرد تا این شکاف را پر کند.

بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا در خدمات هلدینگ «بهپویان هوشمند امید» (+ فیلم)

مدیر تحول و نوآوری هلدینگ بهپویان هوشمند امید گفت: موضوع تحول دیجیتال در همه صنایع دنیا تاثیرگذاری خود را داشته است و صنعت بانک هم از این موضوع استثنا نیست و این موضوع باعث اتفاقات نوآورانه در این صنعت شده است. محمد قیصری افزود: مواردی مثل هوش‌مصنوعی و نئوبانک‌ها با گسترش فناوری در صنعت بانک […]