آسانسور؛ آیینه‌ای از فرهنگ سازمانی / روایت چند ثانیه‌ای که پرستیژ یک مجموعه را نشان می‌دهد

شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران در یادداشتی، آسانسور را فضایی کوچک اما تعیین‌کننده برای سنجش بلوغ رفتاری کارکنان و مدیران معرفی کرد و تأکید دارد که احترام، نظم، محرمانگی و همدلی در همین چند ثانیه‌های روزمره، تصویر واقعی فرهنگ سازمانی را می‌سازد.

«چای را فقط دم نمی‌کند؛ حالِ آدم‌ها را هم خوب می‌کند» / روایت مردی که کنار سماور، ستون نامرئی سازمان شد

متصدی پذیرایی شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران که همکارانش او را برای مصاحبه پیشنهاد داده‌اند، می‌گوید: «اگر با عشق چای دم کنی، مزه‌اش فرق می‌کند.» امید بهمنی با ۱۵ سال سابقه در حوزه تشریفات، پذیرایی را نه یک وظیفه اداری، که فرصتی برای احترام به کرامت انسانی و ساختن حال خوب در محیط کار می‌داند.

تخصص، مسیر پیشرفت را هموار می‌سازد؛ منش و اخلاق حرفه‌ای، آن را ماندگار مي كند

در پهنه فراساحل، جایی که هر دقیقه توقف می‌تواند هزینه‌ساز باشد، سامانه‌های پایدار فناوری اطلاعات نقش «شریان حیاتی» سازمان را ایفا می‌کنند؛ در همین چارچوب، خبرنگار روابط عمومی شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران در گفت‌وگویی ویژه با فروغ منیعی، کارشناس مسئول پشتيباني سيستمهاي اطلاعاتي در واحد فناوری اطلاعات و ارتباطات، از پشت‌صحنه پشتیبانی نرم‌افزار و مسئولیت «صبوری حرفه‌ای» در مواجهه با خطاها می‌پرسد؛ گفت‌وگویی که در آن، تجربه مادری به‌مثابه عامل تقویت انعطاف و مدیریت زمان روایت می‌شود و در نهایت، تأکید مصاحبه‌شونده بر ماندگاری «منش انسانی» در کنار تخصص، پررنگ‌تر از همیشه به چشم می‌آید.

آغاز فصل برگزاری پیش‌مجمع و مجمع عمومی شرکت‌های IOEC

شرکت مهندسی و ساختمان تاسیسات دریایی ایران آغاز فصل برگزاری پیش‌مجمع و مجمع عمومی شرکت‌های تابعه خود را اعلام کرد. این رویداد مهم سالانه با هدف بررسی عملکرد مالی، تصویب صورت‌های مالی و تعیین خط‌مشی‌های راهبردی برای سال آینده برگزار می‌شود و نشان‌دهنده شفافیت مالی و پاسخگویی این غول ساختمانی کشور است.