پتروشیمی مروارید در آستانه تحولات و رکوردشکنی های گسترده

خبرداری؟ در حالی که سالهاست خام فروشی نفت را در دستور کار داریم و بخوبی می دانیم تا چه اندازه از این ناحیه ضربه می خوریم، اما همچنان خام فروشی با جدیت در دستور کار قرار دارد. با توسعه پالایشگاهها توانستیم روزانه 120 میلیون لیتر بنزین تولید کنیم، اما با افزایش مصرف، همچنان با معضل بزرگ واردات بنزین دست به گریبان هستیم و بدتر آنکه در بحث دیگر مشتقات نفت از جمله گازوییل نیز با چالشهای بسیاری دست به گریبان هستیم.

همزمان با مدیریت تولید بنزین و گازوییل، صنعت پتروشیمی در دستور کار قرار گرفت که دستاوردهای خوبی دارد. پتروشیمی محصولات بسیاری دارد که هر کدام علاوه بر مصرف داخلی، قابلیت صادرات و ارزآوری گسترده ای دارد. اهمیت پتروشیمی برای ایران در شرایط تحریم به اندازه ای جدی است که 80 شرکت پتروشیمی در کشور داریم و برنامه ریزی ها حکایت از آن دارد که بزودی باید تعداد شرکتهای پتروشیمی به 200 شرکت افزایش می یابد.

سالیانه بیش‌از ۷۲ میلیون تن محصولات پتروشیمی به وسیله شرکتهای ایرانی تولید می شود که این محصولات علاوه بر تامین نیاز داخل، با صادرات انواع محصولات و فراورده های پتروشیمی به بیش‌از ۶۰ کشور جهان، سالانه بیش‌از ۱۵ میلیارد دلار ارزآوری برای کشور دارد. صنعت پتروشیمی نقش مهمی در کاهش وابستگی به صادرات نفت خام ایفا می‌کند.

البته از بین 80 شرکت پتروشیمی فعال، ظرفیت و جایگاه هر کدام رتبه متفاوتی دارد که شرکت پتروشیمی مروارید از جمله شرکتهای توانمند و تاثیرگذار است. پتروشیمی مروارید یک شرکت سهامی خاص است که 40 درصد سهام این شرکت به شرکت پترو فرهنگ تعلق دارد و گروه سرمایه‌گذاری تابان فردا (صندوق بازنشستگی نفت) ۳۴ درصد، شرکت سرمایه گذاری نفت و گاز تأمین (تاپیکو) ۱۷ درصد، شرکت سرمایه گذاری فرهنگیان با 6.6 درصد و سهام ترجیحی کارکنان حدود 2.5 درصد از سهام شرکت پتروشیمی مروارید را مالک هستند.

پتروشیمی مروارید از بزرگترين واحدهای تولید الفين كشور است که با ظرفیت تولید سالانه 500 هزار تن اتیلن، به تنهایی 6 درصد ظرفیت تولید اتیلن کشور را در اختیار دارد. برای اثبات نقش پتروشیمی مارون، کافی است بدانیم 650 هزار تن اتان تولیدی در فازهای پارس جنوبی به عنوان خوراک در اختیار پتروشیمی مروارید قرار می‌گیرد، رقمی که می تواند مصداق بارز مقابله با خام فروشی باشد.

این شرکت با ظرفیت تولید 500 هزار تن MEG در سال، 50 هزار تن دی اتیلن گلایکول(DEG)  و 3 هزار تن تری اتیلن گلایکول (TEG)  تولید می‌کند. خوراک این واحد سالیانه 340 هزار تن اتیلن و 368 هزار تن اکسیژن است که از واحدهای اتیلن و UT تامین می‌شود.

پتروشیمی مروارید به صورت مستمر رکورد های تولید و فروش جدید برجای می گذارد، اعداد و ارقامی که حکایت از نقش آفرینی آن در عرصه اقتصاد، سیاست داخلی و خارجی دارد.

بتازگی شاهد تغییر مدیریت در پتروشیمی مروارید بودیم و حسام خوشبین فر سکان مدیریت این پتروشیمی را بدست گرفت. برای انکه سکان مدیریت مجموعه ای بدین بزرگی و تاثیرگذاری را بدست یک فرد بسپاریم، باید نسبت به تخصص و تجربه او اطمینان داشته باشیم، تخصص و تجربه ای که با رصد پیشینه یک فرد می توان بدان پی برد.

حسام خوشبین فر سالهای سابقه مدیریت در عرصه صنایع بزرگ و تاثیرگذار کشور داشته است. بر خلاف بسیاری از مدیران سفارشی که با مدارک تحصیلی غیر مرتبط به واسطه آقازادگی یا ارتباط، سکان مدیریت در عرصه های گوناگون صنعت و سیاست بدانها سپرده شده و می شود، سکان مدیریت پتروشیمی مروارید به واسطه مدرک کارشناسی ارشد مدیریت به خوشبین فر سپرده اند.

وی عضو هیات مدیره شرکت فولاد اکسین خوزستان، مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت تولیدی مخازن گاز طبیعی آسیا ناما (ناما)، عضو هیات مدیره شرکت فولاد آلیاژی ایران، عضو هیات مدیره شرکت لوله سازی اهواز، سرپرست پتروشیمی امیرکبیر، را در کارنامه خود دارد.

از هنگامی که خوشبین فر سکان مدیریت پتروشیمی مروارید را بدست گرفت، به اندازه ای موثر عمل کرده و تاثیرگذار بوده که به عنوان عضو جدید هیات مدیره پالایشگاه نفت شازند مسوولیت گرفته است. این پست می تواند علاوه بر رفع چالشهای پالایشگاه نفت شازند، بر تجربیات خوشبین فر در عرصه تولید صنایع پایین دستی نفت بیفزاید و در آینده نزدیک، تاثیرات لازم را در حوزه مدیریتی وی برجای بگذارد.

نکته بسیار مهمی که نمی توان و نباید نادیده گرفت، تاکید بر جوانگرایی است که با وجود تاکیدات رهبر انقلاب، مورد بی توجهی قرار گرفته و می گیرد. با این وصف انتخاب حسام خوشبین فر می تواند گزینه ای جدی برای تحقق جوانگرایی در عرصه مدیریتی باشد و البته مسوولیتی سنگین برای اوست تا جوانگرایی را با تحول آفرینی و رکوردشکنی در عمل اثبات کند.

آنچه بیش از همه باید مورد تاکید قرار گیرد، حمایت و همراهی تمامی مسوولان با جوانگرایی مورد تاکید رهبر انقلاب است. باید بدانیم که کشور نیازمند مدیران جوان و با انگیزه است و باید در این مسیر عزم ملی صورت پذیرد.