سرمایه انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی در صنایع ملی مس / نخبه پروری و نخبه سازی در قلب صنعت مس
«سرمایه انسانی» نمایانگر دانش ضمنی موجود در ذهن و افکار کارکنان و منبع اساسی نوآوری و بازآفرینی یک بنگاه اقتصادی مانند شرکت ملی صنایع مس است که به صورت ترکیبی از شایستگی ها، طرز تلقیها و خلاقیت کارکنان تعریف میشود. کارکنان سازمان به عنوان یک انسان از استعدادی ذاتی برخوردار هستند که میتوانند هم خود را دگرگون کند و هم به دگرگونی یا تعدیل سایر نهاد هها منجر شود و همین ویژگی است که به پویایی همیشگی اقتصادخواهد انجامید.