تأکید بر توانمندسازی و نگهداشت سرمایه انسانی در صنعت بیمه
نشست تخصصی مدیران سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی به میزبانی بیمه مرکزی و پژوهشکده بیمه و با حضور معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی و رئیس پژوهشکده بیمه برگزار شد.
چرا همکاران خوب، گاهی یکدیگر را نمی‌فهمند؟! آشنایی با مدل DISC برای ارتباط بهتر، کاهش سوءتفاهم و همکاری مؤثرتر در تیم
در هر سازمان، مؤفقیت فقط به تخصص وابسته نیست؛ به این هم وابسته است که چقدر بتوانیم تفاوت‌های رفتاری افراد را بفهمیم و درست مدیریت کنیم.
جلیلی و جبلی با تخم مرغ دو زرده در صدا و سیما / جناب جبلی و آقای وحید جلیلی مدیریت کنید، لطفا برای بقا دست و پا نزنید، عزت و مصلحت دست خداست، رهبری بجا و شایسته و به زمان خود حکم نافذ را صادر میکند
پیمان جبلی و وحیدجلیلی پا روی عقاید و باور مدیران ارشد و پیشکسوت سازمان صداوسیما که پیشکسوت و البته عاشق رسانه ملی هستند گذاشتند و همه را به خط کردند که شبانه روزی برای تولیدمحتوا و تهیه گزارش پای کار باشند، دقیقا مشخص نیست که از جان رسانه چه میخواهند؟ بدترین کارنامه صداوسیما در 5 سال اخیر تعلق میگیرد به افق تحولی های پایداری ها که با دوشنبه های جلیلی آغاز شد و اکنون اگر یک نظر سنجی بین اصحاب رسانه و کارکنان صداوسیما حتی شبکه های استانی بشود، مشخص میگردد که اصلا کسی راضی نیست! استخدام و جذب برنامه سازان پایداری ها در رادیو و تلویزیون با روابط صد در صد سفارشی و خارج از قوانین اداری؟ نمایندگان تندرو و سوپرانقلابی کاملا سکوت کردند! حق مردم و اصحاب حرفه ای رسانه در این جنگ بی امان رسانه ای که به عنوان سربازان جهاد تبیین هستند، این است؟
تداوم روند باثبات عملکرد مالی بانک پاسارگاد در سال ۱۴۰۵
بانک پاسارگاد در ادامه روند پایدار عملکرد مالی خود، تیرماه ۱۴۰۵ را نیز با ثبت تراز مثبت پشت سر گذاشت؛ دست‌آوردی که بیانگر استمرار مدیریت موثر منابع و مصارف و پایداری درآمدهای عملیاتی بانک است.
بیمه آرمان و ارتقای جایگاه در صنعت بیمه ایران / روایتی از مدیریت تخصصی و عمل گرای دکتر قلی پور
آنچه مدیریت قلی‌پور را از بسیاری از مدیران هم‌سطح متمایز میکند، ترکیب نگاه آکادمیک با عمل‌گرایی اجرایی است. سوابق او در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، از معاون برنامه‌ریزی و اقتصاد دانش‌بنیان تا مدیرکل مراکز تحقیقاتی و مدیر مرکز تحقیقات مکاترونیک، نشان می‌دهد که با سازوکارهای علم، نوآوری، پژوهش و توسعه فناوری آشناست.
هم‌افزایی استراتژیک برای ارتقای برند و بهره‌وری ( تحولات جدید مدیریتی برای چشم انداز روشن درمسیرخدمت )
تحولات مدیریتی در هر سازمانی می‌تواند آغازگر فصل تازه‌ای از برنامه‌ریزی، اصلاح ساختار و ارتقای بهره‌وری باشد. بیمه دانا نیز با ورود به دوره‌ای جدید از تغییرات مدیریتی، در موقعیتی قرار گرفته که می‌تواند از این تحولات برای افزایش چابکی سازمانی، بهبود تصمیم‌گیری و تقویت جایگاه رقابتی خود بهره ببرد.
برق بادی با راه اندازی، ارزان‌تر و مداوم تر
با توجه به اینکه بیش از ۹۹ درصد برق کشور ما از انرژی فسیلی ، سوخت مایع، گاز و نیز از برق آبی تامین می‌شود، در راستای پدافند غیرعامل، لازم است سبد تامین برق کشور متنوع شود.
چگونه با تغذیه مناسب در بحران، آرامش بیشتری داشته باشیم؟
در شرایط بحران و مواجهه با اضطراب، انتخاب صحیح مواد غذایی برای آرامش بخشی از اهمیت ویژه ای برخوردار است و متخصصان تغذیه در این زمینه توصیه هایی دارند.
بازار آرام و تحت کنترل در دوران جنگی
با وجود گذشت ۲۷ روز از جنگ تحمیلی و حمله و تجاوز رژیم صهیونیستی و آمریکا به ایران بازار کالای اساسی همچنان تحت کنترل و تامین و توزیع مناسب است.
شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر الگوی مدیریت مصرف انرژی
در بدترین شرایط اقتصادی بسر می بریم. در حالی که به اشکال گوناگون مورد جدی ترین تهدیدها به ویژه تحریم ها قرار داریم، با بحران بزرگتر خودتحریمی دست به گریبان هستیم. برای خرید هر کالایی با انواع محدودیت ها رو به رو می شویم و با این اهرم سعی دارند شرایط زندگی را برای مردم سخت تر و سخت تر کنند. اما بنای توقف و تسلیم ندارم، از تعظیم کردن هم خوشمان نمی آید، به همین دلیل با قدرت هر آنچه را نیاز داریم، در داخل کشور و بدست نیروهای توانمند داخل تولید می کنیم.