مدیران لایق زیر ذره بین بانک ایران زمین
اگر مجموعهای موفق عمل میکند، به سوددهی رسیده و پلههای ترقی را طی میکند، نقش اصلی و تعیین کننده بر دوش نیروی انسانی کارامد است. اهمیت نیروی انسانی در یک سازمان را به هیچ عنوان نباید نادیده گرفت. نیروهای انسانی یک مجموعه با توجه به تخصص، تجربه و شایستگیهایی که دارند، ارتقای کارایی و بهبود […]
قدرشناسی در قربانگاه مقصر تراشی
کمبودها، کاستیها و مشکلات هر کدام دلایل ویژه خود را دارد و برای آنکه بر آنها پیروز شویم، باید در وهله اول راستی را پیشه کنیم. بی شک تحریمها، تهدیدها و شرایط متفاوت میتواند دلیل بروز بسیاری از چالشها باشد، اما بزرگترین مشکل، فرار رو به جلو و توجیه عملکردهای نامناسب و اشتباهات مدیریتی با […]
کیش آماده تحول مدیریتی میشود
یکی از مخربترین عواملی که باعث بحران در یک اداره، وزارتخانه، منطقه و حتی کشور میشود، چالش نبود ثبات مدیریت است. انتصابهای متعدد با طرز تفکرهای گوناگون باعث مدیریت سلیقهای میشود و زیان اصلی را مردمانی میبینند که قرار است از مدیریت نفع ببرند. بنابر این همانقدر که تغییرات مدیران میتواند مخرب باشد، ثبات مدیریتی […]