برای ایران سربلند

۱۰ تیر، روزی است که چکش‌های اراده بر سندان آینده فرود می‌آیند و صنعت و معدن ایران، همچون پهلوانی برخاسته از دل تاریخ، دوباره قامت راست می‌کند. این روز، لحظه‌ای است که روح سازندگی ایرانی، دوباره در رگ‌های کشور می‌دود.

تشکیل جلسه شورای فرهنگی صندوق کارآفرینی امید برای برگزاری آیین بدرقه پیکر مطهر قائد شهید امت

جلسه شورای فرهنگی صندوق کارآفرینی امید با محوریت هماهنگی و برنامه‌ریزی برای برگزاری آیین بدرقه پیکر مطهر قائد شهید امت، حضرت آیت‌الله العظمی خامنه‌ای (قدس‌الله نفسه الزکیه)، با حضور محسن ضیائی، مدیرعامل و رئیس شورای فرهنگی صندوق، و اعضای این شورا برگزار شد.

درخشش سفید دشت در بیست وسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی

جمشید علی بابایی، مدیر تکنولوژی شرکت فولاد سفیددشت نیز با تأکید بر اهمیت یادگیری سازمانی گفت: ارزش این رویداد به دریافت تقدیرنامه محدود نمی شود، بلکه فرصتی برای تعامل با سازمان های برتر، شناخت تجربه های موفق و الگوبرداری از رویکردهای عملی آنان در مسیر تعالی است.

هم‌افزایی استراتژیک برای ارتقای برند و بهره‌وری ( تحولات جدید مدیریتی برای چشم انداز روشن درمسیرخدمت )

تحولات مدیریتی در هر سازمانی می‌تواند آغازگر فصل تازه‌ای از برنامه‌ریزی، اصلاح ساختار و ارتقای بهره‌وری باشد. بیمه دانا نیز با ورود به دوره‌ای جدید از تغییرات مدیریتی، در موقعیتی قرار گرفته که می‌تواند از این تحولات برای افزایش چابکی سازمانی، بهبود تصمیم‌گیری و تقویت جایگاه رقابتی خود بهره ببرد.

محسن سیفی در اولین نشست سراسری با مدیران اعلام کرد: رضایت مشتری، توانمندسازی کارکنان و اصلاح ساختار؛ سه اولویت بانک ملی ایران

محسن سیفی، مدیرعامل بانک ملی ایران در نخستین نشست خود با مدیران بانک، ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیرعامل پیشین این بانک، سیاست‌ها، رویکردها و برنامه‌های دوره جدید مدیریتی را تشریح کرد و بر ضرورت اصلاح مدل بانکداری، رفع ناترازی‌ها، توسعه فناوری اطلاعات، بازنگری در فرآیندهای عملیاتی و ارتقا همه جانبه جایگاه بانک ملی در نظام بانکی کشور تأکید کرد.