خیز گهرزمین برای شکوفا شدن
تحولات مدیریتی امری طبیعی و لازم است. اینکه یک مدیر سالها در یک مجموعه بماند، از ایده های نو و تحولات نوآوری دور خواهد ماند. رفتن یک مدیر به معنای ناکارآمدی نیست و مدیران بسیاری که کارنامه درخشانی در مدیریت یک مجموعه داشتند، تن به تغییرات مدیریتی داده اند. نکته بسیار مهمی که در تغییرات مدیریتی رقم می خورد، ورود ایده های نوینی است که در بیشتر موارد به تحولات مثبت شرکت منجر شده است. البته در برخی موارد نیز رفتن یک مدیر تاثیرات خوبی نداشته و با امدن مدیر جدید، مجموعه با چالشهایی رو به رو شده است.
رویدادی در قد و قامت قطب صنایع معدنی ایران
«پس از نه سال برگزاری مستمر، نمایشگاه معدن، صنایع معدنی، ماشین‌آلات معدنی و راه‌سازی کرمان با نام KIMEX، امروز به یک برند معتبر در صنعت معدن کشور تبدیل شده؛ رویدادی که حالا نه‌تنها یک ویترین، بلکه یک میدان تعامل تخصصی داخلی و بین‌المللی است.»
درخشش گهرزمین، حتی در جنگ 12 روزه (+موشن گرافیک)
به گزارش پول نیوز ، نماینده سیرجان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی گهرزمین در روزهای سخت گفت: در شرایطی که بسیاری از شرکتها و بنگاههای اقتصادی در ایام جنگ تحمیلی 12 روزه با چالش رو به رو بودند، گهرزمین با تمام توان به فعالیت خود ادامه می داد. محمد معتمدی زاده […]
درخشش گهرزمین حتی در جنگ 12 روزه
به نقل از پول نیوز ، نماینده سیرجان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی گهرزمین در روزهای سخت گفت: در شرایطی که بسیاری از شرکتها و بنگاههای اقتصادی در ایام جنگ تحمیلی 12 روزه با چالش رو به رو بودند، گهرزمین با تمام توان به فعالیت خود ادامه می داد. محمد معتمدی زاده با […]
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت گهرزمین موفق و پر از امید و بصیرت به اتمام رسید
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین برای سال مالی منتهی به ۳۰ آذرماه ۱۴۰۳ در هتل المپیک تهران برگزار شد. در این مجمع شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین به ازای هر سهم ۱۴۷ تومان سود نقدی تقسیم شد. همچنین در ادامه مجمع عمومی فوق العاده شرکت معدنی و صنعتی افزایش سرمایه […]