
اشتراک گذاری :
به نقل از پول نیوز، توسعه و پیشرفت به صورت لحظه ای اتفاق می افتد و آنچه در این لحظه به عنوان بهترین راهکار و گزینه انجام امور مطرح می شود، شاید تا لحظاتی دیگر به فرآیند سنتی تبدیل شود، زیرا روشی نوین ابداع شده که انجام امور را سرعت می بخشد، هزینه ها را کاهش می دهد و کیفیت را ارتقا می دهد.
اما ایران در شرایط نامناسبی به سر می برد. انقلاب به ذائقه دشمنان خوش نیامده و چشم طمع به ذخایر ملی باعث دشمنی و کارشکنی به اشکال گوناگون شده است. دشمنان به هر وسیله ممکن تلاش می کنند ایران را در جایگاه وابستگی نگه دارند و نه تنها به اشکال گوناگون، کشورمان را تهدید می کنند، بلکه با ابزار تحریم مانع دسترسی ایران به نیازهای ابتدایی می شوند که البته هر آنچه در اختیار کشورمان قرار نمی دهند، به همت نیروهای توانمند کشورمان، تولید می کنیم.
از آنجا که مدتهاست نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه تعریف شده، کشورهای پیشرفته بدنبال افرادی هستند که از هوش یا به عبارت بهتر آی کیو بالایی برخوردار هستند. کشورهای پیشرفته این افراد را از سراسر جهان به کشور خودشان جذب می کنند تا اختراعات و اکتشافات بزرگ را بدست آنان رقم بزنند.
بی شک مردم ایران از هوش ویژه ای برخوردار هستند و همین امر باعث شده مورد توجه قرار گیرند. واقعیت اسفبار این است که با چالش جدی فرار سرمایه رو به رو هستیم و چون سرمایه تعاریف گوناگونی دارد، در کنار فرار سرمایه مالی، شاهد فرار سرمایه نیروی انسانی هستیم که از آن به عنوان فرار مغزها یاد می شود.
متاسفانه جوانان بسیاری که از هوش و ذکاوت بالایی برخوردار هستند، بدلیل نبود ظرفیت های بهره گیری از آنان، یا از کشور خارج می شوند یا در مشاغلی غیر مرتبط مشغول بکار می شوند. بی شک برای فرار مغزها، به مدرک پایان خدمت نیاز است که قانونی برای دوران سربازی تعریف شده که بر اساس آن جوانان مستعد و دارای ایده می توانند دوران خدمت خود را در دستگاههای گوناگون کشور بگذرانند. برای شناسایی و بکارگیری این افراد، بنیاد نخبگان نیروهای مسلح تعریف شده که مسوولیت شناسایی نخبگان را بر عهده دارد و دستگاهها می توانند با مراجعه به این بنیاد، ظرفیت های مورد نیاز خود را جذب کنند.
بانک قرضالحسنه مهر ایران از مهمترین بانکهای کشور است که توجه ویژه ای به پیشرفت دارد و بکارگیری روشهای نوین را در دستور کار دارد. این بانک بارها بر توسعه به ویژه بانکداری دیجیتال تاکید داشته و تاکنون نیز گام های تاثیرگذاری در این زمینه برداشته است.
بانک مهر ایران با درک درست از ظرفیت بنیاد نخبگان نیروهای مسلح، تفاهمنامه همکاری با این بنیاد امضا کرده تا از ظرفیتهای علمی و تخصصی نخبگان کشور بهرهگیری هدفمند داشته و امکان همکاری آنان را در قالب طرح جایگزین خدمت سربازی فراهم کند.
بر اساس این تفاهمنامه، نخبگان دارای شرایط میتوانند با حضور در پروژههای پژوهشی، فناورانه و توسعهای بانک مهر ایران، ضمن ایفای نقش تخصصی در حل مسایل اولویتدار، از مزایای طرح جایگزین خدمت سربازی بهرهمند شوند.
این همکاری با تمرکز بر محورهای کلیدی از جمله توسعه بانکداری اسلامی و ترویج فرهنگ قرضالحسنه، تحول و توسعه بانکداری دیجیتال، طراحی و پیادهسازی راهکارهای نوین فناوریهای مالی (FinTech) و بهرهگیری از هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور در ارتقای تجربه مشتریان تعریف شده است.
رویکرد این همکاری، توسعه تحقیقات کاربردی و مسالهمحور و ایجاد پیوند موثر میان ظرفیتهای علمی نخبگان و نیازهای واقعی صنعت بانکی است. در این چارچوب، پژوهش نه تنها فعالیتی نظری، بلکه ابزاری راهبردی برای تولید دانش قابل بهرهبرداری، ارائه راهکارهای عملیاتی و ارتقای کارآمدی نظام بانکی کشور تلقی میشود.
بانک قرضالحسنه مهر ایران با تعریف پروژههای مشخص و مبتنی بر نیازهای عملیاتی و فناورانه، بستر لازم را برای نقشآفرینی نخبگان در فرآیندهای تصمیمسازی، طراحی مدلهای نوآورانه و توسعه خدمات بانکی فراهم کرده، بهگونهای که خروجی پژوهشها به نتایج ملموس، قابل اجرا و اثرگذار در سطح سازمانی و ملی منجر شود.
پژوهشگران و متخصصان عضو بنیاد نخبگان نیروهای مسلح در رشتههای مرتبط از جمله مهندسی کامپیوتر، مهندسی صنایع، اقتصاد، مدیریت و حوزههای تخصصی فناوری اطلاعات که شرایط استفاده از طرح جایگزین خدمت سربازی را داشته باشند، میتوانند رزومه و پیشنهادهای همکاری خود را به نشانی innovationcenter@qmb.ir ارسال کنند.
علاقهمندان میتوانند با مراجعه به پایگاه مرجعیت علمی قرضالحسنه به نشانی www.qreference.ir، موضوعات تخصصی مورد نیاز بانک در حوزههایی نظیر بانکداری قرضالحسنه، نوآوریهای مالی، تحول دیجیتال و فناوریهای نوین بانکی را مطالعه و بر اساس محورهای اعلامشده، پیشنهادهای پژوهشی خود را ارائه دهند.
این اقدام در چارچوب رویکرد دانشمحور و پژوهشمحور بانک قرضالحسنه مهر ایران تعریف شده و بیانگر عزم این بانک در توسعه تعامل نظاممند با نهادهای علمی و بهرهگیری از ظرفیت نخبگان کشور در مسیر ارتقای خدمات بانکی و فناوریهای نوین است.
امتیاز بزرگی که این رویکرد بانک مهر ایران دارد، بکارگیری نخبگانی است که از سوی بنیاد نخبگان نیروهای مسلح گزینش و شناسایی شده و توانمندی ویژه آنان به تایید رسیده است. بنابر این بانک مهر ایران می تواند به جای پروسه های زمانبر آگهی استخدام و گزینش، نیروهای مورد نیاز خود را از بین سربازان برگزیند و از فرار مغزها جلوگیری کند.
این تفاهم نامه می تواند به جوانگرایی هدفمند در بانک مهر ایران منجر شود و جوانانی بکار گرفته شوند که نه تنها به امور مالی مرتبط با بانکداری تسلط دارند، بلکه می توانند با خلاقیت به تحول آفرینی منجر شوند.