مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای اداری سیستان و بلوچستان:

برای رسیدن به پایداری تأمین اجتماعی تلاش می‌کنیم

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای اداری سیستان و بلوچستان که در چارچوب سلسله نشست‌های «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» و با حضور معاونین و برخی مدیران ستادی و مدیران درمان و بیمه‌ای این استان تشکیل شد، هدف سازمان را عبور از بحران‌های مقطعی و رسیدن به پایداری منابع دانست تا بتواند تعهدات خود را در قبال بیمه‌شدگان، بازنشستگان و مراکز درمانی به‌درستی و با رویکرد ارتقای کمی و کیفی ایفا کند.

اشتراک گذاری :

خبرداری؟

به نقل پول نیوز از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جریان این نشست با اشاره به اینکه این سازمان ماهانه حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان هزینه دارد، بیان کرد: بخش عمده این هزینه‌ها مربوط به پرداخت مستمری است و همین موضوع، در کنار قوانین و مقررات بازنشستگی نامتوازن با شرایط امروز کشور، سازمان را با فشارهای جدی مالی مواجه کرده است.

وی بیان کرد: از مجموع هزینه‌های ماهانه سازمان، حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق مستمری‌بگیران و مقرری‌بگیران و هزینه‌های درمانی جامعه تحت پوشش می‌شود و این در حالی است که حدود چهار میلیون و ۹۰۰ هزار نفر تحت پوشش سازمان قرار دارند.

سالاری افزود: برای عبور از شرایط سخت امسال، دو برنامه کوتاه‌مدت و بلندمدت در دستور کار قرار گرفت که در بخش کوتاه‌مدت، مصوبات و تصمیمات لازم از مراجع مربوطه اخذ می‌شود.

وی توضیح داد: در قالب این مصوبات، ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان از دولت به منابع قابل وصول تبدیل شد که شامل ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق مالی اسلامی و ۱۱۵ هزار میلیارد تومان سهام است و از محل فروش تدریجی اوراق، پرداخت بخشی از مطالبات دانشگاه‌های علوم پزشکی، مراکز درمانی خصوصی و داروخانه‌ها و بیمه تکمیلی انجام شده است.

سالاری با اشاره به شرایط اقتصادی کشور گفت: طی پنج ماه گذشته، سازمان کمتر از پیش‌بینی حداقلی خود حق بیمه وصول کرده که نشان‌دهنده شرایط دشوار اقتصاد، تحریم‌ها و پیامدهای جنگ است، با این حال تلاش شده با استفاده از همه ظرفیت‌های قانونی از جمله وصول سود سهام، تهاتر بدهی‌ها و فروش اموال مازاد، تعهدات سازمان مدیریت شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر لزوم اصلاحات ساختاری اضافه کرد: در بلندمدت نیازمند اصلاح جدی در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور، روش محاسبه حقوق بازنشستگی و نسبت مزد واقعی با دستمزد درج‌شده در لیست بیمه هستیم؛ چرا که تداوم وضعیت فعلی نه به نفع کارگران نه کارفرما است و نه صندوق‌های بازنشستگی.

وی تصریح کرد: اصلاح این روندها نیازمند همراهی ارکان حاکمیت، مجلس و دولت است و سازمان تأمین اجتماعی 6 پیشنهاد مشخص در این زمینه ارائه کرده که در صورت تصویب، می‌تواند مسیر صندوق را از شیب منفی خارج کرده و شرایط را قابل مدیریت کند.

سالاری همچنین موضوعات مطرح شده و نیازها و مشکلات مدیریت درمان و اداره کل استان را بررسی و دستورات لازم را صادر کرد و همچنین پاسخ موضوعات و مسایل مطرح شده توسط کارکنان را ‌پاسخ داد. برخی کارکنان حاضر در این نشست نیز به موضوعاتی نظیر امکان استانی شدن بیمه تکمیلی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی اشاره و آن را در قالب درخواست‌های موردنظر خود مطرح کردند.

بیشتر بخوانید: جزئیات جدید بازرسی بیمه تامین اجتماعی از مشاغل دورکار

گفتنی است؛ نشست شورای اداری بیمه‌ای و درمانی تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان در چارچوب سلسله نشست‌های «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» با حضور مدیرعامل و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی، مدیرکل و مدیر درمان تأمین اجتماعی و کارکنان واحدهای اجرایی بیمه‌ای و درمانی این استان برگزار شد.