بانک سینا بر ریل تلاش برای تحقق ترازنامه 180 همتی

خبرداری؟ ارتباط نزدیک مدیران با کارکنان به عنوان سیاستگذاری کلان همواره مورد تاکید بوده است. هر بار که دولتی جدید تشکیل شده، رهبری، دولتمردان را مکلف به رفتن بین مردم کرده و اهمیت ارتباط نزدیک با مردم را تشریح کردند. رهبری تاکید کردند که ارتباط مدیران باعث اعتماد عمومی می شود. بنابر این مشاهده می شود که ارتباط مدیران و مردم تا چه اندازه اهمیت دارد.

این سیاستگذاری در رده های پایین نیز بخوبی احساس می شود. دیدار مدیران و کارکنان همواره اثرات مطلوبی بر جای گذاشته به نوعی که مدیران وضعیت مجموعه را تشریح می کنند، اهداف و برنامه ها را به تصویر می کشند، از کارکنان تقدیر می کنند و از آنان می خواهند برای پیشرفت مجموعه و رسیدن به اهداف، همکاری و تعامل لازم را داشته باشند. مهمتر آنکه در بیشتر موارد، این دیدارها با تقدیرها و تشویق هایی همراه بوده که انگیزه لازم برای تلاش بیشتر کارکنان را ایجاد کرده است.

این رویکرد در بانک سینا بخوبی مشاهده می شود و مدیرعامل بانک، اعضای هیات مدیره و مدیران میانی همواره در قالب بازدیدهای مستمری که انجام می دهند، تعامل و همکاری را بین مجموعه رقم می زنند و باعث پیشرفت بیشتر می شوند.

در این رابطه مدیرعامل بانک سینا بتازگی سفر دو روزه ای به استان گیلان داشت و پس از بازدیدهایی که از روند فعالیت مجموعه در استان به عمل آورد، در جلسه‌ روسای شعب و مسوولان دوایر منطقه حاضر شد و از تلاش همکاران برای تحقق شاخص‌های عملکردی و موفقیت این بانک قدردانی کرد.

علی ابدالی آخرین تحولات و دستاوردهای بانک را برای کارکنان در استان گیلان تشریح کرد و چکیده ای از دستاوردهای بانک را برای کارکنان تشریح کرد. آنچه بیش از همه می تواند تاثیرگذار و البته امیدوار کننده باشد، آمار و ارقام درآمدزایی بانک است که سوددهی در صدر آنها قرار دارد. مدیرعامل بانک سینا با اعلام اینکه در نتیجه تدابیر مناسب و تلاش همکاران، شاهد رشد ۷۰ درصدی سود خالص بانک سینا بوده ایم، از افزایش ۱۴۲ درصدی سود عملیاتی خبر داد.

بیشتر بخوانید : بانک سینا بر ریل تلاش برای تحقق ترازنامه 180 همتی

بی شک سودخالص نقطه اوج عملکرد مدیریت و کارکنان یک مجموعه است. در نتیجه سود خالص، تمامی اقدامات بانک مورد ارزیابی قرار می گیرد، زیرا نشان می دهد درآمدزایی تا چه اندازه بالا بوده، مدیریت هزینه ها تا چه اندازه منطقی صورت گرفته و در نهایت آنچه برجای مانده، سودی خالص است. نکته مهمتر اینجاست که سود خالص در نظام بانکی، بیانگر بسیاری از گزینه هاست که سلامت مالی و شفافیت در صدر آنها قرار دارد.

نکته مهمی که ابدالی از آن خبر داد، قرار گرفتن بانک سینا در جمع پنج بانک برتر کشور از نظر رشد منابع در پی این اقدامات بود. در شرایطی که 29 بانک در کشور فعالیت می کنند و سابقه بسیاری از آنها بسیار بیشتر از بانک سیناست، قرار گرفتن بانک سینا در بین 5 بانک برتر کشور پیامهای جدی برای کارکنان و مدیران این بانک دارد و البته این نوید را می دهد که در آینده نه چندان دور و در نتیجه مدیریت مثبت و موثر، بانک سینا در قله نظام بانکی ایران بدرخشد.

مدیرعامل بانک سینا که نیم نگاهی به آینده بانک داشت افزود: حفظ این روند و تلاش برای برداشتن گام‌های فراتر در راستای افزایش سهم بازار و تحقق ترازنامه‌ ۱۸۰ همتی در سال جاری با اتحاد و همدلی و استفاده از ظرفیت‌های منطقه‌ای و بومی، یک ضرورت است.

ابدالی خواستار استفاده از فرصت‌های پیش ‌رو و ظرفیت‌های بانک در نیمه دوم سال برای دستیابی به این اهداف متعالی تر شد، خواسته ای که انگیزه بیشتر را بین کارکنان برجسته تر می کند.

مدیرعامل بانک سینا و  هیات همراه همچنین از چهار شعبه منتخب در شهرهای رشت و لاهیجان بازدید کردند و در گفت‌وگو با کارکنان شعب، در جریان مستقیم وضعیت فعالیت‌ها و نیازهای این واحدها قرار گرفتند.